O setor de infraestrutura e serviços essenciais em Minas Gerais continua a impulsionar a geração de oportunidades de trabalho. A Capitani, empresa com mais de três décadas de atuação na conexão de profissionais a empreendimentos de grande porte, comunicou a abertura de um processo seletivo. As vagas visam preencher posições em um importante projeto de manutenção elétrica rodoviária, concentrado na região do Norte de Minas Gerais.

A iniciativa tem como propósito principal o fortalecimento das equipes de campo, essenciais para garantir a segurança, a iluminação adequada e a eficiência da malha viária estadual. As oportunidades abrangem diferentes níveis de qualificação técnica e operacional. Entre os cargos disponíveis estão Auxiliar de Manutenção Elétrica, Técnico de Manutenção Elétrica/Eletrotécnico e Técnico de Refrigeração.

Estas posições estão distribuídas estrategicamente por treze municípios do Norte de Minas, visando atender às demandas locais. As cidades contempladas são: Santa Cruz de Salinas, Salinas, Rubelita, Grão Mogol, Francisco Sá, Montes Claros, Pedra Azul, Medina, Ponto dos Volantes, Caraí, Teófilo Otoni, Itambacuri e Jampruca.

Para os interessados em integrar as equipes, a Capitani estabeleceu critérios específicos. É indispensável possuir formação técnica nas áreas de Elétrica ou Eletrotécnica, além de comprovar vivência em atividades de campo. Experiência prática em manutenção elétrica, tanto em baixa quanto em média tensão, é um requisito. Adicionalmente, os candidatos devem dispor de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B, atestando aptidão para a condução de veículos.

Os interessados em participar da seleção ou em obter informações adicionais sobre as vagas podem contatar diretamente o setor de recrutamento da empresa, procurando por Maria Eliza Braga pelo telefone/Whatsapp (15) 99600-4345